L'azienda
La struttura
La sede aziendale, sita in viale dell’Industria n. 8 a Pergine Valsugana, dispone di un rinnovato capannone con lo spazio di circa 650 mq tra uffici, magazzino e piazzale circostante.
![GAD_9877](https://www.fratellidalcolmo.it/wp-content/uploads/2021/10/GAD_9877-scaled-e1633162617616.jpg)
![Schermata 2021-10-02 alle 09.58.50](https://www.fratellidalcolmo.it/wp-content/uploads/2021/10/Schermata-2021-10-02-alle-09.58.50-1-e1633162660734.png)
![Schermata 2021-10-02 alle 09.38.59](https://www.fratellidalcolmo.it/wp-content/uploads/2021/10/Schermata-2021-10-02-alle-09.38.59-e1633162040705.png)
Il nostro team
La direzione
Responsabile acquisti,
preventivi e commessea
Daniele
daniele@fratellidalcolmo.it
Contabilità,
amministrazione
Federica
amministrazione@fratellidalcolmo.it
Responsabile
Cantieri
Luca
luca@fratellidalcolmo.it
Contabilità,
amministrazione
Claudio
info@fratellidalcolmo.it
Amministrazione
amministrazione
Laura Froner
laurafroner@fratellidalcolmo.it
amministrazione
Cristina Brusamolin
segreteria@fratellidalcolmo.it
Ufficio tecnico
Ufficio tecnico
Bruno Scartezzini
cantieri@fratellidalcolmo.it
UFFICIO TECNICO
Alessandro Ferrari
areatecnica@fratellidalcolmo.it
UFFICIO TECNICO
Michela Eccel
tecnico@fratellidalcolmo.it
I nostri valori
Lavorare insieme, mettersi in gioco per risolvere i problemi dei propri clienti, affrontare giorno dopo giorno gli aspetti più moderni ed innovativi del settore, con professionalità. Valori come, collaborazione, onestà, fiducia, sicurezza e principi come rispetto dell’identità aziendale, delle regole di comportamento con tutti coloro con cui si opera, rappresentano ciò in cui l’azienda crede.
![](https://www.fratellidalcolmo.it/wp-content/uploads/2021/09/respect.png)
Rispetto
E’ la parola chiave di tutto il nostro lavoro. Rispetto che vogliamo dare, ma anche ottenere. Rispetto nei confronti dei nostri fornitori e lavoratori basando i nostri criteri di scelta in maniera razionale ed oggettiva puntando esclusivamente sulle capacità dei singoli. Ma anche rispetto nei confronti dei nostri clienti onorando gli impegni presi e portando a termine i lavori con senso di responsabilità e puntualità.
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Sicurezza & Salute
Non si può e non si deve prescindere da questo che è un diritto-dovere di ogni soggetto che opera con noi e per noi. Il nostro è un impegno totale ed incondizionato nell’inculcare fra i nostri dipendenti la convinzione che tale principio non può mai essere messo in discussione e che esso deve necessariamente avere la priorità su tutto. Non a caso ci impegniamo costantemente nel formare il nostro personale attraverso corsi specifici sull’uso dei dispositivi di sicurezza e delle attrezzature. I nostri tecnici di cantiere vigilano costantemente sull’operato di quanti vengono chiamati ad operare sul campo, intervenendo prontamente ove si renda necessario. L’incolumità di tutti i dipendenti e collaboratori va difesa e salvaguardata. Prima di tutto.
![](https://www.fratellidalcolmo.it/wp-content/uploads/2021/09/respect-1.png)
Onestà
La trasparenza e il rispetto reciproco delle condizioni contrattualmente previste è uno dei punti focali per l’ottenimento di tale principio. Per noi onestà significa realizzare le nostre opere secondo le normative vigenti, delle clausole contrattuali e delle persone.
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Ordine e pulizia
Il cantiere è la base di tutto il nostro lavoro e in quanto tale è anche lo specchio della nostra azienda. Luogo di lavoro, ma anche attrezzature e macchinari devono essere puliti e in ordine. Questo permette non solo di dare un’ottima immagine della società, ma anche e soprattutto permette di salvaguardare la sicurezza ottimizzando i tempi di esecuzione. Non va dimenticato che l’ordine è sinonimo di organizzazione.
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Qualità
Sin dagli inizi abbiamo creduto nel sistema qualità e pertanto ci siamo attrezzati in tal senso. Fin da novembre 2003 abbiamo conseguito l’attestazione UNI ISO 9001:2008. Abbiamo creato un manuale contenente tutte le procedure atte a garantire una gestione snella, ma al tempo stesso pignola e precisa, di tutta la nostra attività di gestione. Il nostro è un impegno puntuale e costante nel rispettare le direttive date.
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Miglioramento continuo
Questo è una naturale conseguenza del rispetto di tutti i principi sopraelencati. La puntuale e precisa applicazione dei principi guida porta a risultati quali: fidelizzazione dei fornitori, opere completamente in linea con le aspettative dei committenti, soddisfazione del personale impiegato.
La formazione
Non c’è qualità senza formazione… L’azienda, infatti, forma continuamente i suoi collaboratori e pensa al futuro. Tutto il personale è formato e aggiornato sul tema della sicurezza in cantiere grazie alla frequentazione di corsi specifici di formazione ed in possesso degli attestati necessari allo svolgimento della propria mansione e precisamente:
- corso per apprendisti
- corso per tutor aziendali
- corso e aggiornamenti per addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze per aziende a medio rischio
- corso e aggiornamenti misure di pronto soccorso per aziende rientranti nel gruppo A di cui al Decreto n. 338 del 15/07/2003
- corso per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
- corso per utilizzo DPI di 3°livello
La nostra azienda riesce a soddisfare in maniera esaustiva ogni obbligo di legge. Inoltre, coscienti dell’importanza di tali aspetti, formiamo il nostro personale in maniera specifica in base al cantiere nel quale andrà ad operare: riunioni ed incontri preliminari vengono effettuati prima dell’inizio di ogni lavoro al fine di mettere in luce le problematiche specifiche e le strategie che la squadra dovrà seguire durante le diverse fasi di lavorazione.
![](https://www.fratellidalcolmo.it/wp-content/uploads/2021/10/GAD_0475.png)
Attrezzature e mezzi d'opera
L’azienda si avvale di un parco macchine composto da 16 unità e da infrastrutture e mezzi d’opera moderni e sicuri conformi alle norme CE.
La struttura organizzativa
La società opera con qualità, sicurezza e risultato, con tecnici qualificati e specializzati garantendo tempestività correttezza e puntualità. Impiega attualmente, oltre ai 4 soci, 23 lavoratori dipendenti. Un gruppo di collaboratori differenti, interessati, attenti, in cui tutti giocano un ruolo fondamentale per ottimizzare le risorse e ricercare le migliori soluzioni possibili.Qualità, innovazione e soddisfazione dei clienti sono possibili solo con la condivisione di valori e principi da parte di tutti i collaboratori interni ed esterni.
La nostra società è il risultato di una crescita graduale e costante negli anni. L’organizzazione interna (vedesi diagramma sottostante) è strutturata secondo i dettami del sistema qualità. Questo significa dotarsi di personale qualificato, periodicamente adeguatamente formato e responsabilizzato in tutti gli aspetti lavorativi. Tutti devono essere pienamente soddisfatti del proprio lavoro e della propria posizione. Tutti devono sentirsi partecipi di un progetto comune, del bene e del prosperare dell’azienda in cui sono impiegati. Tali obiettivi si ottengono solo attraverso la fidelizzazione del personale dipendente.
La nostra società è il risultato di una crescita graduale e costante negli anni. L’organizzazione interna (vedesi diagramma sottostante) è strutturata secondo i dettami del sistema qualità. Questo significa dotarsi di personale qualificato, periodicamente adeguatamente formato e responsabilizzato in tutti gli aspetti lavorativi. Tutti devono essere pienamente soddisfatti del proprio lavoro e della propria posizione. Tutti devono sentirsi partecipi di un progetto comune, del bene e del prosperare dell’azienda in cui sono impiegati. Tali obiettivi si ottengono solo attraverso la fidelizzazione del personale dipendente. Il grosso della nostra forza lavoro è costituita da operatori che sono alle nostre dipendenze ormai da parecchi anni.
La politica aziendale è sempre stata volta all’investimento sull’individuo e ciò è ottenibile solo attraverso un rapporto di lavoro stabile e duraturo. Questo “zoccolo duro” all’interno dell’azienda permette anche un più semplice ed efficace inserimento delle nuove forze che di volta in volta si succedono nell’ambito lavorativo.